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第7章 破冰游戏 (1 / 4)

露西下意识想抬头反驳,却在对上威廉不怒自威,犀利通透的双眼时,心惊不已。眼前的男人不过二十出头,怎么会有这么强大的,如久位上位者的威压?

露西苦笑,没想到她的真实意图,居然被威廉这么轻易就看透了。

萨拉是她的顶头上司。今年八月就会调任温歌华,浦和洋驻加拿大总部。而萨拉空出的那个职位,则会从她和另外三个资深经理中选出。

按理说,她竞得的机率最大。她虽不是资历最老的那一个,但她的工作成绩最出色,年年的评估也最佳。

除了去年。

她去年的评估被降了两级。因为她做为主管伙伴系统的人事部经理,却没有及时,有效地对那个师姐进行处理和引导,以至于让事情发展到了无可挽回的程度。

如果她想拿到这次的升迁,她就必须好好的弥补这个纰漏。而弥补的最好办法,就是争取可以得到威廉这个受害者对伙伴系统改观。而为了能让威廉改观,她就得重新给威廉指定一个伙伴。

所以,与其说她这么做是为了弥补威廉,倒不如说她是为了自己的升迁。早就知道威廉不好糊弄,只是没想到他居然对人事部的变动也了如指掌。

既然目的被戳穿,也没有再遮掩的必要,“我重提此事的确是因为萨拉,但也真的是想让你对伙伴系统改观。”

露西下意识握紧手中文件夹,想要动之以情,“她是个外国人,特别的积极向上,勤奋踏实,我觉着如果有了你的帮助,她一定会受益无穷的。”

“能帮她的又不止我一个。”威廉不为所动。

“你先别急着回绝我。等你参加完“员工安全培训”后,再给我答复行不?”露西可怜巴巴地看着威廉,恳求道。

见威廉不置可否地抿了一下唇,露西高兴地差点儿蹦起来。“那就这么说定了”,丢下这句话,趁威廉改变主意前,拔腿就走。

刚走了一步,又倒转回来,将手上的橙色文件夹塞到威廉手中,又脚底抺油溜了。

威廉扫了一眼文件夹的封面,上面只写了“媛媛·庞”几个字。应该是露西为他准备的新伙伴的资料。

威廉推门走进培训室,信手将文件夹扔进墙角的垃圾箱里,完全没有看一眼的兴趣。

他是绝对不会再接受一个伙伴的。

只是,露西因何让他培训后,再做决定?

***

庞媛媛对于自己被嫌弃的如此彻底,自然是一无所知。她这会儿恨不得能找两根牙签,顶在上下眼皮上。

她实在快扛不住了!

她的状态还算是好的。至少背挺的笔直。其他同事们,或趴或倒,或两眼无神,呆滞发直。跟大旱的庄稼一样,早蔫了。

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