第三百三十五章
相约三月出国考察。
牛总就一脸心事重重地离开了。
人心和资本扩展的**是永远都填不满的。
吴奇倒是没受他影响，自己这八年来处处布局，也似一头貔貅一样只出不进……
你知道这八年来他是怎么过来的吗？
有的精心钻营没有结果，就比如重资投入的科研，没有了‘原型’模仿之后，一直没有什么重量级的产出？
‘呵！’
吴奇自嘲地一笑。
大概是自己心思太急切了。
与己对比的都是那些小说的男主角，还是随身带挂那种的‘天命之子’。
‘一没系统，二没爷爷，怎么逆天？’
也许，某一天清晨，自己踩着拖鞋，打开金属大门，再次开机的时候发现……
1……
5，10……100。
“噔噔噔！噔~”
“xx系统开启。”
陡然才发现，原来自己弄错了，这是一本都市异能文……
吴奇为自己的想法笑着摇了摇头。
一闲下来就胡思乱想。
吃完元宵。
也意味着年节正式结束。
公司体系越发的庞大，思虑也越来越周全了。
现在的集团，也不再是‘个人英雄主义’，一人的管理艺术早已不能带动全公司。
嗯，吴奇这个挂壁除外。
整体的制度在不断地施行和修订，全都是根据集团自身的反馈来。
不会原班照抄本土的管理模式，也不会歆慕西化硅谷那些规矩……
集团有底气、有资本、有能力去做。
而且它也这么做了！
“年后的春节假期后遗症已经在准备了，公司的部门准备施行《办法三》……”蒋秘书汇报着一些公务：“具体的效果应该比去年更好。”
唔，不论如何美化，资本和公司的本质，依旧是压榨员工创造的价值。
在总揽全局之后，公司内部甚至有专门部门，研究如何最大的‘提升工作效率’……
集团的气氛为何如此的融洽，主要还在于集团效率极高，由吴奇直接指明了正确的方向，公司员工再努力时效率也就极高，收益比肯定比起其他公司要夸张。
做大了蛋糕之后，吴奇也不吝分享。
共苦，也能同甘，这正是士气高昂原因所在。