第二百四十二章
集团越发庞大，试错机会越多。
早年的时候，公司势单力薄，全都靠吴奇撑着，公司走的每一步，全都由吴奇谋划，而让在座感到奇迹的，吴奇的每一步前进，都仿佛踏着命运节拍。
不多不少，恰似刚好！
虽然在座的高管们都是吴奇棋局中的棋子，但是被这样一个‘棋圣’捏在手里面，却是并未使他们产生什么不好的情绪……
而如今，吴奇渐渐‘放权’。
从曾经的棋手，变成了裁判员。
而原先的棋子们，也有机会跳出棋盘，为成为棋手而奋斗。
这也正是台上一个个人宣讲的真相！
这是由他们主导的计划！
这是他们从棋子变成棋手的机会，大多数人还是原意为此努力的，因为这是他们难得的阶级跃升的机会。
当然，这也是因为集团越发壮大，公司的试错机会变多了，即使失败几次也无所谓，集团能够承担起失败的后果。
这同样也是拉拢人才的一种策略。
从0到1，从1到100，从100到10000，难度肯定是不一样的！
而吴奇给他们的正是让他主导从100到10000的过程。
当他们恐惧从0-1的失败，也在恐惧从1-100失败之时，再笼络以高薪待遇等等福利，人才自然会融入公司这一体系中。
“下面由我来发言，我先介绍一下自己，贝宝电子支付集团总裁蔡伊春！”
上台的是一个穿着女士西装三十出头的女性，酒红色的大波浪正随意披在肩膀之上，姣好的脸上画着淡淡的妆容……
在一众男多女少的管理层之中，算是一朵娇艳动人的玫瑰花了。
贝宝支付在成立以来一直非常低调。
在外面的新闻中，也许会提到脸谱网，也许会说满意电商，又或者是快达物流，但是贝宝仿佛被释放了‘麻瓜驱逐咒’一般……
即使两家互斗激烈的电商集团，也未曾用第三方支付做手脚。
不仅因为老马和吴奇有默契，还因为他们两个都能猜到，一个被广泛使用的电子支付平台，未来的发展潜力是可以与电商媲美的，而掌握在自己手中的第三方支付渠道，远比把这一业务递交给其他人更好。
所以看似斗争激烈的双方，都默默地忘记了这一块……
“……进过五年时间的发展，公司取得长足的进步，下一步，支付集团有俩个方向，一则出海成为主流支付方式，就如visa卡和ayal一样的存在，第二种，拓展我方的其他业务范围，比如未来电子货币的方向，构建银行、保险、期货、基金等业务……”