于是，我抿了一下嘴巴，耐心地说道，bill，您看啊，如果咱们现在把他们几个全都给解雇了，就算是现在马上开始招人，不知道您算过没有，过两天就进入10月份了，按照咱们上次招聘所花费的时间来看，要是全部都弄好的话最快也得11月份了。而且，谁都不能保证这次招的人就一定能行，能绝对地合咱们的意，如果还不行呢？那2个月后，可就要过年了，如果再炒掉，难道还要年后再来一拨吗？我觉如果是那样的话，真的就有点太不划算了，这可就相当于咱们花了半年时间都没有建立一个稳定的队伍，那我认为倒还不如试着自己培养一下这批人呢，您看呢？
我觉得自己已经解释的很清楚了，也应该是把bill给说心动了，他呢，想了一下，摆摆手，意思是先不谈了，暂时就这样了。可是，没有想到仅仅过了两天后，他就又反悔了，而且这次似乎是吃了秤砣铁了心，一定要打倒重来，卧槽，你特么的这不是坑人嘛，而且是给我挖个大坑啊，如果真的按照你的意思来，那我可就麻烦大了，所以我是坚决不同意，就算要搞，也要一点一点的来吧，这算什么吗？
估计bill肯定也是看到了我的坚持和强硬，同时也意识到了我此刻在公司的重要性，说实话，万一我真的要是撂挑子了，他还真不好办呢，于是，他撅着嘴巴考虑了半天，终于妥协了。
这就对了嘛，听人劝，吃饱饭嘛，接下来的几天里，我们俩又坦率的，仔细地讨论了两次，最后做了一个双方都能接受的折中方案：alex和adam两个走人，jacky和rocky两个留下来。
世上没有不透风的墙啊，没过多久，jacky和rocky就知道了这件事的始末，那不用说了，两个家伙自然是对我感激涕零啊，非要请我去喝酒以示感谢。我当然是不会去了，没有必要啊，对我来说只是小事一桩，举手之劳。况且，我之所以留下他们两个，那是有自己的一番小九九的，但是，这件事却让我们之间的信任和关系快速地上了一层楼。
之前他们俩对我的安排也是丝毫不打折扣地去执行，那现在呢？自然是更加码了，平时但凡有什么不懂的，都是直接跑来找我，接触的多了，对彼此的了解自然也就多了。渐渐的，可以毫不夸张地说，在公司里，他们两个人唯我马首是瞻，是从心底把我当做大哥来看待的。当然，作为回报和长远的打算，我也把他们来作为生力军来培养，尽心尽力地教导他们，培养他们。
后来的事实也证明了我从一开始就没有看错他们两个家伙，其实啊，当初我之所以极力留住他们，并不是临时起意，也不是我收了礼，吃了请，而是我发现，首先，这两个家伙肯吃苦，能吃苦。这两点也是我的有点啊，我一直觉得有无这种态度是能否做好一件事的第一要素，最起码通过这个能证明你是否有学习的意愿和动力，否则，你这也嫌弃，那也不愿意，还学个p啊。
其次，就是他们俩比较好学，对自己的短处有所认知，愿意去补强。确实，两人懂的还真不算多，要知道，他们两个之前都是在一家小公司做的，工作内容有限，难度有限，学到的东西当然也就有限了。可是到了英特利，这里的工作太复杂了，如果你不与时俱进，不去努力学习，那走人是早晚的事，我可以保你一次，不可以保你两次的。