不瞒你说，我也有搞这方面研究的朋友，私底下可以知道许多靠谱的研究方向，你只要充分发挥你的专长就好！咱们优势互补，绝对可以出成果的！”
“搞研究，是非常烧钱的，在我家里那种只是小打小闹，很多水产促食诱食方向上的材料、物质，价格不菲，损耗又很大！你有这个心理准备吗？”
于东对张扬的话非常满意，继续抛出了下一个问题。
“当然！如果你能来，我可以帮你先弄一个小型实验室！公司规模提升，实验室的投入也会逐年增加，需要啥，咱就买啥，搞研发，我肯定不心疼钱！”
“好，我答应了！明天就回公司办理辞职手续！”
于东在得到最后一个肯定答复之后，毫不犹豫的当场表态。
“妥了！欢迎你加入名扬钓具公司！”张扬很正式的起身，跟于东郑重握手。
……
第二天上午，于东像往常一样来到工作单位。
还没来得及找主管打报告辞职呢，于东就被生产主任给骂了一通。
说起来事情也很简单，采购进来的原料不合格，生产出的饲料有明显瑕疵，经理把主任给骂了，主任又将火气撒在了技术员身上。
肥头大耳的生产主任一点都没检讨自己的意思，唾沫星子横飞对着于东就是一通骂。
“厂里每个月又是工资又是保险的养着你们，有啥用？整天在生产线上溜达，产品不合格看不到啊？扣一个月奖金，回头写检讨明天例会上念！”
换做往常，于东只能硬着头皮听着，根本就没办法，技术员名义上有生产责任，可是无论进料还是配方，权利都在领导手里，于东根本就插不上话，
图便宜用了廉价材料，跟技术员有啥关系。
不过今天跟往常不太一样，在主管领导发飙之后于东一点都没惯着他，冷冷的看了一眼，不紧不慢的说道：“材料品质不行，我已经提醒过你了！出了问题让我背锅？这个检讨我做不了！”
“你说什么？你再说一遍？还反了你了！”
生产主任用手指指着于东的鼻子，对对方顶嘴的表现非常意外。
于东眯着眼睛盯着对方，一字一句的说道：“生产配方是固定的，材料是你负责入的库！
之前我就提醒过你了成品颜色不好看，你自己说没事儿一样用，现在产品有瑕疵，怪技术员？老子还不伺候你了呢！”
“你这是推卸责任！真反了你了，我要跟经理报告，开除你！”
“开除？正好！此处不留爷自有留爷处，大爷还不伺候你了呢！你抓紧打报告，我还省的辞职了呢！”
压抑了许久的于东，从来没这么痛快过，早就找好了下家工作，现在一点都没心理负担，彻底在车间里腰杆子硬了一回。
话赶话顶在这里，车间主任正在气头上，当即就打了报告，于东没有主动辞职，反而被公司辞退了。