大家的回答让周远满意，他们自己也很满意。
所以周远当场宣布，大家这段时间辛苦了，工作做出了成绩，很快要过节，所以每个人增加300块的奖金，算是对大家意思意思犒劳犒劳。
干部以上500块，所以说500块对干部们来说，并没有太大的数。
但大家也知道是老板的心意，况且公司那么多员工，500块也是钱，蚊子腿大小也是肉啊！
再说，整个公司那么多人，员工300，干部500，加起来也是一笔不小的钱。
老板舍得出这笔钱，证明老板大方，也是对员工们的一种鼓励。
这是大家最开心的地方，自己辛苦付出，能得到老板的肯定，得到老板的赏识，是打工人最开心的事情。
而对周远来说，南方建筑公司项目部，虽然看起来只是一个分公司，但依然是一个实力很强劲的公司。
这里总共有三个楼盘，有一个已经快要完工了，有一个正在建，另外一个正在筹备之中。
按照周远的思维是，建一个，准备一个，规划一个，至今一波一波的往后，卖掉几栋楼，资金回笼，又建后面几栋楼，如此循环往复。
当然除了回笼资金，他还自己准备了一部分准备金，预备在房子不好销售的情况下，依然有资金往后建。
总之，楼盘规划好以后不管卖不卖的掉，都必须要建，不能弄出半拉子工程，是周远对自己的要求，也是对所有买房人的承诺。
保质保量，按时的完成每一栋楼，每一批房，每一个楼盘。
他对手下的员工，特别是干部们说，只要计划好的事情，就要按计划进行，但也不能找出任何理由，推三阻四，坚持的贯彻下去，坚持的把它完成，是我们公司的一张名片。
你需要继续发扬，而且要越来越好。
南方公司楼盘销售情况还算良好，所以资金暂时来说不是什么问题，整体规划跟原计划也差不多。
检查完了南方的工程状况和工程质量，处理一些必要的事情，接下来的时间，周远就轻松了不少。
先带着小王和小圆到自己想玩的地方去转一圈，旅游旅游潇洒潇洒，当然趁此机会考察考察。
有开发潜力的地方，想办法拿地，不过拿地一般是比较麻烦的，需要费很多心思，甚至要跟别人竞争。
而这回这块地比较特殊，是一款非常有开发潜力的地，整个差不多在市区的中心位置，四方都是商业区，加上一些商业楼盘。
整个地价升值的比较快，周围的房价涨的也比较快，所以谁能拿下最快地，谁就有钱赚。
有钱赚的事情就有人跑腿儿，但这块地的地盘比较大，所以花的钱也比较多，一句话，门槛比较高。