而现在，部门经理看着温亦欢的资料，上面写着已婚，已经生了孩子，然后，紧急联系人是周南，上面还有电话号码，想不到，有一天，他这么一个小小的部门经理也有了老板的电话号码了？自然是不敢拨过去的，但是，可以存在手机里面，这也算的有了一点底气了？
上面还有一些期望的月薪啊，温亦欢到是不知道，到底是写了多少，这些，都是周南给写的。
而月薪，这是零。
是的，是零。
部门经理倒是没说些什么，这自家的公司里上班，你没写月薪，或者是觉得，不需要这么一点钱，也是正常。
当然了，改发的时候，还是要发。
问题现在出现了，温亦欢的工资，是按照实习生呢？还是按照正常的员工来发？
普通的员工到公司来上班，至少是需要把实习期给过去的。
实习期差不多是一个月，有的一个半月，有的，也有两个月。
实习生做的不好，公司是可以辞退的，但是，正式的员工就有了合同了，这肯定是不一样的。
现在最大的问题就出现了，那就是，像温亦欢这样的，是按照正式的员工给工资？还是实习生？
实习生这个时间，到底是一个月？还是一个半月？还是两个月？
这些事情，都让部门经理有些发愁，这可是老板娘，千万不能懈怠。
“按照道理来说，你呢，之前在我们部门实习过了，一些东西呢，估计也记得，但是肯定也是忘记了的，不如，我们就先实习一个月？实习这一个月，工资是按照实习生的工资发，之后的事情，在说？”。
部门经理这是按照正常的手续来做事情了。
他们公司是很少会去收在公司辞职了的人，又想要回到公司来上班的人。
没别的，你能从公司辞职了，肯定就是觉得公司让你不满意了，现在你又回来了，当公司是菜市场呢？
也有一些特别的，比如说，家里面出了大事情，请短假时间不够，只好是辞职了，这样的人回到公司来，是需要一个月的实习期的，毕竟，之前在公司做过了，所以，实习期是最短的。
“好”，温亦欢一口答应下来，表示是没问题的。
她不过就是来上班的，对这些并没有太多的要求了。
部门经理在心底也算是松了口气。
他可是知道的，他之前坐在这个位置的人，就算是因为得罪了老板娘。
似乎是看不起老板娘的学历，又觉得老板娘长的漂亮，倒是没什么吃豆腐的心思，就总是在老板娘的面前说一些很难听的话，故意去刁难老板娘罢了，对方被辞退了，他才能这么快的升迁了。