倒不是被人事部经理气的。
换作是她，也会觉得不可思议。
两百万的年薪，的确离谱。
但是被厉氏这样质疑人品问题，她心里也不舒服。
慕念将手机拿了出来，递给了她，“您自己过目一下，这是远东集团发给我的邮件。”
“哼，你别是被什么骗子给骗了！”如果真这么容易被骗了，厉氏倒考虑不录用这么笨的员工了。
人事部经理顺手接过手机，撇了一眼，一下子怔住了。
远东集团邀请面试的文件里，的确写明了待遇。
两百万年薪――！
她不放心，又仔细确认了一下，邮件发送者，的确是经过企业认证的官方邮箱账号。
她三观简直都要被震碎了！
她将手机还给了慕念，脸色一阵发绿，对慕念有些刮目相看了。
难道，她真的是什么高端人才？
要不然，远东集团至于开两百万年薪吗？
远东集团从来不是任人唯亲的，只重视硬实力。
只有自身实力优秀的人才，远东才会重视。
可是……
人事部经理又看了看慕念的面试简历，从简历上看，她也没有什么特别过人之处啊？
远东怎么给她开到两百万？
“经理，我希望你理解我，远东集团给我开这么高的年薪，我很难不心动，但我尊重契约精神，我还是来厉氏面试的。除了薪资待遇，公司环境，也是我优先考虑的。我也希望，能有机会成为厉氏的员工……”
慕念说着，莞尔一笑。
人事部经理道，“如果你真的是什么卓越的人才，厉氏也可以给你提薪资，不过我是没有这个权限的，这个得提交到总裁办公室。”
“嗯……”慕念道，“那……我先去远东集团面试，然后……”
“去……去吧！”这位经理一时没什么底气了。
毕竟，远东集团开出了两百万的年薪。
任何正常人都会优先考虑远东集团的吧？
慕念能够来面试，人品已经很好了。
她没有立场指责什么。
慕念方才离去，人事部经理就让助理将面试文件直接提交到总裁办公室。
……
总裁办公室。
助理敲了敲门。
“厉总。”
“进。”
助理将一份面试文件递交了过来。“这是今天面试的新人，经理让我将文件给您，希望您过目一下。”