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第34章 应聘CEO (1 / 3)

顺利签了股份购买的合同,夏洛特烦恼也顺利立项了,筹备的情况,江望看个大方向,就交给卧龙凤雏和开心麻花的人了。

“这次筹备以开心麻花的意见为主,有什么问题可以问沈藤。”

江望叮嘱卧龙凤雏,因为这是麻花的翻身仗,他们会无比重视,耗费心血想的点子,肯定比这两愣头青公事公办的强,前世也证明了这一点。

按了下太阳穴放松下,后面准备面试个CEO,这已经是猎头推过来的第三个了,之前两个对行业不太了解,总感觉差点什么。

看简历任职过着名影视的财务副总监,叫叶洛,三十岁,看照片五官挺精致。

希望不是个花瓶吧,猎头给的真实离职原因是,因为派系斗争。

“江总您好,我是叶洛。”

第一感觉是干脆利落,好像职场女强人都这个性格,或者都对外展现这个性格。

但简历上的竟然是照骗,被P过了,就正常的长相,也有可能是没化浓妆的缘故吧,现在化妆技术好的,怎么都能化好看很多。

这男人就这德行,虽然长的美丑都和自己没关系,但还是企图看点漂亮的,心情会愉悦很多,这可能就是对美好事物的向往吧。

“叶洛,我有二个问题,假如你现在就是千秋影业的CEO,半年时间我想让一部动漫剧集版上映,你会怎么办!”

“动漫制作业内一般有两个模式,一种是自己组建团队,一种是外包,江总这么问,我猜是要自己组建团队,后续还会制作多部。”叶洛想了想扶了下眼镜。

“猜得不错,继续说说看!”

“组建动漫影视团队,大概需要招这些职位导演,制片,编剧,原画师,分镜师,模型师,绑定师,layout师,动画师,角色特效师,场景特效师,mp数字绘景师,灯光渲染合成师,剪辑师,配音演员,音乐指导。

以我对江总的了解,应该是您创作或者有剧本了,半年说实话有点短了,一个一个去招人,然后再磨合制作几乎不可能。

去挖现成的团队才能满足这个时间要求,现在华夏还是有几个团队基础很扎实,但就是没钱,我们挖来,他们也能完成为国漫崛起的梦想,双方互赢。”叶洛侃侃而谈。

“嗯,第二个问题,手里还有些剧本,想挖个导演来拍,你觉得那个合适。”

……

江望对叶洛两个问题的回答都很满意,对行业十分了解,信息渠道很广,谈了几个导演。

分析了他们是擅长文戏还是武戏,擅长喜剧还是文艺,优势和缺点,还有现在所处的环境。

有的刚签约公司,有的快要到期,能不能挖到,及待遇和性价比,十分详细,看来是使出浑身解数,她还是十分看重此次应聘的。

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